1.方案背景

随着纪检监察体制的改革和《监察法》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等法律法规的颁布实施，纪检监察的职能定位已经发生了较大变化。在纪检监察工作中还有很多方面仍然沿用传统手段，原有的一些信息化应用平台在收集整理的队伍管理方面的数据信息尚处于零散、碎片化的状态，各个监督部门各自为战，数据运用效率不高，起不到数据为队伍管理服务的作用。“大数据”技术已十分成熟，这项技术为加强和创新队伍管理提供了新手段，通过运用“大数据”的思想来提升队伍管理的效率和质量，已经成为队伍管理者需要掌握的一项重要能力和提升队伍管理水平的重要途径。有鉴于此，对当前的队伍管理尤其是廉洁从政方面必须尽快树立“大数据”思维，推动工作模式、理念向“数字化”转变，在有效整合监督数据的同时，建立科学数据模型进行深度分析、挖掘，智能化产出有价值数据，打造“数据铁笼”，让监督更靠前、更全面、更有力。

2.方案内容

汇聚监督数据。从适应监察体制改革需要出发，构建信访受理、线索处置和案件办理工作流程，汇聚相关监督数据，建立完整的监督数据库。

深入数据挖掘。在汇集监督数据的基础上，利用“大数据”技术进行数据比对、碰撞、挖掘，对涉廉风险事项、人员进行智能预警，精准锁定监督重点。同时建立分析工具，多维度、多角度宏观分析队伍廉洁状况，为专项巡查、检查等工作提供有效数据参考。

建设监督应用。围绕纪检监察的职能定位建设包括办公作业、信访汇聚、线索管理、纪律审查、廉政教育、阳光纪检监察、移动监督、监督大数据分析研判和平台管理等功能应用。

3.客户收益

通过平台的建设改变了原纪检监察工作中传统人工手段，提高了工作效率；同时整合监督相关数据，提高数据运用效果，通过信息化手段形成监督合力，全面提升纪检监察工作整体效能。